Valores

• Espíritu de servicio: dedicación para ayudar a las beneficiarias
• Profesionalismo y ética:
  • Trabajo en equipo para el logro de los objetivos generales
  • Entendimiento de la problemática emprendedora y femenina
  • Manejo de fondos en forma transparente
• Compromiso: con los grupos de interés intervinientes en los distintos procesos y actividades en los que participe MadreEmprendedora
• Calidad: en las propuestas de valor
• Responsabilidad: por cada programa y proyecto lanzado
• Respeto: hacia cada madre que se acerque a la organización
• Empatía: con la realidad de mujer en el rol de madre ya que a partir de ahí se puede ofrecer las distintas propuestas de valor

La cultura organizacional que plantea MadreEmprendedora corresponde al triple impacto (ambiental, social y económico). Tanto desde su constitución, administración y gestión, como así también con el trabajo que realiza con las mujeres en el rol de madres que forman parte de la comunidad.